LEADERSHIP RETREAT SPREEWALD
Exklusives Führungskräfte-Retreat · Waldhotel Spreewald

Raus aus dem Alltags-Handel(n).
Rein in echte Führung.

Außergewöhnliche Führung entsteht nicht im Seminarraum – sondern dort, wo Menschen Raum haben, sich weiterzuentwickeln.

699 € p. P.
3 Tage · 2 Nächte · Halbpension
Waldhotel Spreewald
max. 20 Teilnehmer
Mission

Drei Tage Abstand – mit spürbarer Wirkung im Führungsalltag danach

Wir entwickeln Führungskräfte nicht nur fachlich weiter. Wir schaffen einen Ort, an dem Führungspersönlichkeiten wachsen, sich vernetzen und neue Perspektiven gewinnen. Inmitten der Natur des Spreewaldes entstehen Impulse, die den Führungsalltag nachhaltig verändern – gerade dort, wo Führung besonders herausfordernd ist: im Handel, hier treffen unterschiedlichste Aufgaben auf hohe Dynamik, viel Verantwortung und Schnelligkeit entscheidet über Erfolg und Misserfolg.

„Nur wer sich selbst erfolgreich führen kann, kann auch andere erfolgreich führen.“
Fließ im Spreewald im Herbst Der Spreewald – Kraftort für neue Perspektiven
Zielstellung

Speziell für alle, die führen oder führen werden

Das Programm ist gezielt auf die Realität des Handels zugeschnitten: unterschiedlichste Standorte, viel Personalverantwortung, hoher operativer Druck bei zunehmender Geschwindigkeit. Wer diese Welt kennt, weiß, wie schwer Selbstführung im Tagesgeschäft fällt.

Schwerpunkt-Zielgruppe

Filialleitungen, Bereichsleitungen, Verkaufsleitungen, Regionalleitungen, Geschäftsführung und Personalverantwortliche im Handel – Führungskräfte, die täglich Teams unterschiedlichster Größenordnung und Qualifikation, viele Standorte und hohen Umsatzdruck verantworten.

Filialleitungen
Bereichsleitungen
Verkaufsleitungen
Regionalleitungen
Geschäftsführungen
Personalverantwortliche
Was uns unterscheidet

Vier Gründe, warum dieses Retreat anders ist

01

Führung aus gelebter Verantwortung – keine Theorie

Viele Leadership-Coaches lehren Führung. Wir haben sie gelebt: Verantwortung für hunderte Mitarbeitende, Entscheidungen unter hohem Druck, Restrukturierungen, Neueröffnungen, Konflikte, wirtschaftliche Verantwortung. Wir zeigen, was sich in der Praxis bewährt hat – ehrlich, direkt und sofort umsetzbar. Unser Credo: Praxis schlägt Theorie.

02

Eine ganzheitliche Leadership Experience

Führung endet nicht im Meetingraum. Deshalb verbinden wir vier Erfolgsfaktoren in einem Format:

  • Leadership – Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Entscheidungsstärke
  • Persönlichkeitsentwicklung – Selbstführung, Resilienz, Routinen, emotionale Intelligenz
  • Gesundheit – Bewegung, Stressmanagement, Regeneration
  • Netzwerk – offener Austausch mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe
03

Der Spreewald als Kraftort für neue Perspektiven

Gute Entscheidungen entstehen selten zwischen Meetings und E-Mails, sondern dort, wo Menschen Abstand gewinnen. Natur, Ruhe und das bewusste Herauslösen aus dem Arbeitsalltag im Waldhotel Spreewald schaffen die ideale Umgebung für Reflexion, neue Ideen und echte Begegnungen.

04

Nachhaltigkeit statt Einmal-Event

Nachhaltigkeit statt Einmal-Event – wir bieten auch im Anschluss weitere Möglichkeiten, das Gelernte umzusetzen und sich und sein Team nachhaltig weiterzuentwickeln. Seien Sie gewiss, dies ist keine Einmal-Veranstaltung. Freuen Sie sich auf die vielfältigen Möglichkeiten.

Programm

3 Tage, ein roter Faden: von Ankommen bis Umsetzen

Der Spreewald lebt von seinen Fließen – kleinen Wasserläufen, die alles miteinander verbinden. Genauso ist unser Programm aufgebaut: jeder Programmpunkt fließt in den nächsten.

Wald am Fließ im Spreewald Schauplatz der Wanderung an Tag 2

Zwischen den Programmpunkten bleibt bewusst Raum zum Durchatmen – mitten im Wald, direkt an den Fließen des Spreewaldes.

Tag 1

Ankommen

Ankunft & Begrüßung im Waldhotel Spreewald
Kick-off & Vorstellungsrunde – wer sitzt mit am Tisch, und warum
Gemeinsames Abendessen (Halbpension)
Impulsabend: Wie geht eigentlich Führung?
Tag 2

Führung, Bewegung, Natur

Morgenbewegung mit Patrick & Lisett – bitte Sportbekleidung einpacken
Gesunder Start in den Tag – Frühstück
Leadership-Impuls: „Nur wer sich selbst führt, kann andere führen" – Selbstführung als Fundament moderner Führung
Gemeinsame Wanderung mit Reflexion im Spreewald – bitte Outdoorbekleidung einpacken
Pause
Anwendungsworkshop: reale Situationen – Konflikte, Entscheidungen, Gespräche
Selbstständige Reflexion und Regeneration im Waldhotel
Gemeinsames Abendessen
Impulsabend Teil 2: Special
Tag 3

Abschluss & Abreise

Gemeinsame Joggingrunde für Klarheit
Gesunder Start in den Tag – Frühstück
Abschlussworkshop: der eigene Aktionsplan – was nehme ich mit und was werde ich umsetzen?
Abschlussrunde
Abreise
Eure Gastgeber

Führung aus erster Hand

Patrick Herrmann und Lisett Grawwert kennen Führungsverantwortung nicht nur aus Lehrbüchern, sondern aus Jahren an der operativen Spitze – unter anderem in Industrie und Lebensmitteleinzelhandel.

Patrick Herrmann und Lisett Grawwert Patrick Herrmann & Lisett Grawwert

Patrick Herrmann

Standortleiter a. D. · Berater & Coach für Führungskräfteentwicklung · Autor „Leadership Principles"

Über 14 Jahre Führungserfahrung in Produktion und Supply Chain – zuletzt als Standortleiter eines Fertigungsstandortes mit 150 Mitarbeitenden, davor als Head of Manufacturing mit Verantwortung für bis zu 200 Mitarbeitende im 24/7-Betrieb.

  • Aufbau & Restrukturierung ganzer Führungsmannschaften
  • Aufbau und Leitung mehrerer Fertigungsstandorte im In- und Ausland
  • Heute freiberuflicher Berater & Coach für Führungskräfte
Früher Leistungssportler im Bereich Kampfsport, heute ambitionierter Freizeitsportler – Disziplin und Selbstführung sind für Patrick keine Theorie, sondern tägliche Praxis.

Lisett Grawwert

Ehem. Verkaufsleiterin, Norma · Executive Coach & Unternehmensberaterin

Über 10 Jahre Führungsverantwortung im deutschen Lebensmitteleinzelhandel – zuletzt als Verkaufsleiterin mit Verantwortung für 31 Filialen, ca. 250 Mitarbeitende und Umsätze im dreistelligen Mio.-Bereich.

  • Personalverantwortung für 6 Bereichs- und 31 Filialleitungen
  • Kosten- & Personalverantwortung von mehreren Millionen pro Jahr
  • Steuerung mehrerer Filial-Neueröffnungen & Restrukturierungen
Früher Reitsport, heute ambitionierte Freizeitsportlerin – Willensstärke und Eigenverantwortung sind für Lisett keine Theorie, sondern tägliche Praxis.
Teilnahme

3 Tage. 2 Nächte. Ein neuer Blick auf Führung.

699 € pro Person · inkl. Übernachtung, Halbpension & komplettem Programm im Waldhotel Spreewald
Jetzt Platz sichern
  • Termin · 05.10.2026 - 07.10.2026
  • Ort · Waldhotel Spreewald
  • Leistungen · Übernachtung, Halbpension, komplettes Programm
  • Teilnehmerzahl · max. 20
  • Zielgruppe · Führungskräfte, insb. Handel
  • Leitung · Patrick Herrmann & Lisett Grawwert

Event Anmeldung

Einverständniserklärung
Ich bin mit der Erhebung, Speicherung und Nutzung der vorstehenden personenbezogenen Daten sowie der besonderen Arten personenbezogener Daten einverstanden. Die Daten werden ausschließlich für den vorgesehenen Zweck von den Betreibern dieser Webseite genutzt und nicht unberechtigt an Dritte weitergegeben.*

Der Nutzung meiner Daten kann ich jederzeit widersprechen. (* Pflichtfeld) Datenschutzerklärung und Widerspruchhinweise.